| 索 引 號： | 013101089/2023-65843 | 主題分類： | 其他 |
| 組配分類： | 社會保險信息 | 體裁分類： | 其他 |
| 發布機構： | 高淳區人力資源和社會保障局 | 生成日期： | 2023-07-18 |
| 生效日期： | 廢止日期： | ||
| 信息名稱： | 我省2023年退休人員基本養老金調整方案出臺 | ||
| 文 號： | 關 鍵 詞： | 繳費年限;退休人員;養老金;養老金調整;機關事業單位;高齡;傾斜;調整方案 | |
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我省2023年退休人員基本養老金調整方案出臺
經省政府同意并報國家人社部、財政部批準，日前我省2023年退休人員基本養老金調整方案正式出臺，預計全省將有1051萬名退休人員受益。省人社廳有關負責同志就今年的退休人員基本養老金調整方案進行了解讀。
調整辦法框架結構不變
根據國家人社部、財政部批復，今年我省將繼續按照完全統一的辦法同步調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。調整辦法的框架仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成，與去年保持一致。
今年，固定額部分每人每月增加26元，該部分體現基本養老金調整的公平性。
與本人繳費年限掛鉤部分體現長繳多得，具體方案為：本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），為每月增加1.3元；15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，為每月增加2.1元；25年以上部分，繳費年限每滿1年，為每月增加3.7元。按繳費年限月增加額不足19.5元的，按19.5元增加。
與本人基本養老金掛鉤部分按本人調整前月基本養老金的1.1%掛鉤，該部分體現多繳多得。
高齡退休人員繼續享受傾斜
根據國家的部署，繼續對高齡人員予以傾斜。按照今年的調整方案，2022年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發19元、27元和35元。
此次退休人員增加的基本養老金將從今年1月起補發，全省各地將迅速組織落實，確保7月底前將增加的基本養老金發放到位。
