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日前，省人力資源社會(huì)保障廳發(fā)布《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》），自2025年2月1日起正式施行。

一、制定背景

為切實(shí)維護(hù)參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益，推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度更加完善，根據(jù)《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（省政府令第146號(hào)）等法律法規(guī)精神，結(jié)合我省調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)內(nèi)容，省人社廳制定出臺(tái)了《實(shí)施辦法》。

二、主要內(nèi)容

《實(shí)施辦法》緊緊圍繞《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》章節(jié)內(nèi)容，充分吸納了近年來(lái)國(guó)家和省的新規(guī)定新要求，對(duì)接了國(guó)家延遲法定退休年齡政策，并對(duì)現(xiàn)行仍然有效的政策進(jìn)行了全面系統(tǒng)集成。《實(shí)施辦法》采用條目式框架，共36條。

一是依據(jù)和對(duì)象口徑。涉及《實(shí)施辦法》第一條至第三條內(nèi)容，具體明確了用人單位和參保人員范圍，在《規(guī)定》基礎(chǔ)上細(xì)化了港澳臺(tái)居民、外國(guó)人、靈活就業(yè)人員、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員等群體參保的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)重申了首次參保年齡。

二是參保繳費(fèi)細(xì)化條款。涉及《實(shí)施辦法》第四條至第六條內(nèi)容，具體明確了新進(jìn)人員和工傷一至四級(jí)職工參保繳費(fèi)基數(shù)確定，用人單位繳費(fèi)過(guò)程中的義務(wù)以及緩繳期間各類情形的處理。

三是個(gè)人賬戶和轉(zhuǎn)移接續(xù)。涉及《實(shí)施辦法》第七條至第九條，具體明確了個(gè)人賬戶建立時(shí)間和記載內(nèi)容，個(gè)人賬戶繳費(fèi)和計(jì)息，跨省流動(dòng)就業(yè)和省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)時(shí)個(gè)人賬戶處理。

四是退休及待遇領(lǐng)取。涉及《實(shí)施辦法》第十條至第二十條內(nèi)容，具體明確了跨省流動(dòng)就業(yè)和省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)人員待遇領(lǐng)取地確定規(guī)定，繳費(fèi)年限計(jì)算，退休年齡規(guī)定，崗位目錄確定，達(dá)到退休年齡條件繳費(fèi)不滿國(guó)家最低繳費(fèi)年限情形的處理，病殘津貼申領(lǐng)條件，從事特殊工種人員管理，參保人員、用人單位和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)義務(wù)，退休審批內(nèi)容和依據(jù)，退休審批材料，特殊工種提前退休和病殘津貼申領(lǐng)流程。

五是基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)和領(lǐng)取時(shí)間。涉及《實(shí)施辦法》第二十一條至第二十八條內(nèi)容，具體明確了基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算辦法，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算辦法，過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算辦法，基本養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)間。

六是退休后各類情形的處理。涉及《實(shí)施辦法》第二十九條至第三十五條內(nèi)容，具體明確了職工退休養(yǎng)老證領(lǐng)取，待遇終止辦理，遺屬待遇領(lǐng)取，退休后離境待遇處理，判刑人員待遇領(lǐng)取和違規(guī)領(lǐng)取待遇的處理。

七是有效期。涉及《實(shí)施辦法》第三十六條內(nèi)容，具體明確了實(shí)施辦法有效期。

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